四川省邻水县职业中学拟对《四川省邻水县职业中学劳务派遣服务采购项目》采用询价方式进行采购，特邀请符合本次采购要求的供应商参加报价，现对询价采购的具体要求如下：

一、采购项目基本情况

1.项目名称：四川省邻水县职业中学劳务派遣服务采购项目

2.采购人：四川省邻水县职业中学

3.项目编号：邻职教2026081007

4.资金来源：公用经费

5.预算控制价：管理、招聘服务费人民币42000元/年。

6.最高限价：管理、招聘服务费人民币42000元/年。

7.服务费：成交供应商支付1000元（包含资料打印、资料整理、档案装订、档案管理及人工成本），由服务公司收取。（实质性要求）

8.项目清单及要求：（实质性要求）

备注：具体要求详见附件

二、供应商邀请方式及时间

1.发布媒体：本次公告在四川省邻水职业中学校园内张贴栏以张贴方式或学校门户网公示。

2.公告及报名时间：①凡有意参加者，请于2026年8月24日至2026年8月26日（上午9：00-12：00，下午15：00-17：00）持营业执照副本复印件、单位法人代表授权书、法人和被授权人身份证复印件在四川省邻水县职业中学立德楼3楼现场报名（报名资料需加盖单位公章）。

三、供应商参加本次采购活动须提供以下资料（实质性要求）

1.三证（营业执照、税务登记证和组织机构代码证）或三证（多证）合一的营业执照（复印件）；

2.根据采购项目提出的特殊条件:

加盖原印章有效期内的《劳务派遣经营许可证》复印件；

3.法定代表人授权书（原件，委托代理时提供。法定代表人投标的提供法定代表人证明原件，格式自拟）。

4.法定代表人及被授权代表身份证（复印件，被授权代表身份证原件随身携带备查。法定代表人亲自参加询价采购的提供本人身份证复印件；格式自拟）。

5.承诺函（提供原件，承诺具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录，格式自拟）。

6.近三年内（自公告发布之日起倒算）至少同一个类似业绩（类似业绩是指：普通学校、职业学校等学校类类似业绩），提供完整合同复印件及使用单位联系人电话。

7.报价要求：单价及总价（报价表原件，格式自拟）。供应商报价不能低于采购控制价的50%。低于采购控制价的50%则按废标处理。

注：以上要求的资料未要求提供原件的均提供复印件，且所有资料均须加盖报价供应商的公章（鲜章）。

四、成交供应商的确定

成交候选供应商应当排序。询价小组复核结束后，应当按照供应商的报价由低到高排序，报价最低为成交供应商。供应商报价相同的，以抽签的方式的确定成交供应商。不足三家的供应商则按废标处理。

五、递交响应文件截止时间和开标时间

1.开标地点：四川省邻水县职业中学立德楼3楼开标室。

2.开标时间：2026年08月27日10时00分（北京时间）。

六、递交响应文件要求（实质性要求）

1.投标响应文件由资格证明、符合性响应、报价三部分组成，响应文件正本和副本应当采用胶粘装订成册，不得散装或者活页装订，响应文件必须在递交响应文件截止时间前送达指定地点。逾期送达、未密封的响应文件，恕不接收。本次询价不接受邮寄的响应文件。

2.报价表：单独密封（报价（单价及总价）包含所有的，等一切费用。提供原件，格式自拟）

3.响应文件中的资格证明、符合性响应文件密封包装在一个密封袋内。

七、联系方式

联 系 人：宋老师

联 系 电 话：18282633100  

四川省邻水县职业中学

2026年8月 22日

备注：本公告真实性、准确性、合法性由业主单位自行负责。

附件：（实质性要求）

一、采购项目技术、服务要求

（一）人员要求

（二）水、电工要求

1.严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。

2.努力学习技术，熟悉所辖范围内的水、电力、用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3.严格遵守部颁电路与安全规程，保证安全供水、供电，保证正常运转。

4.掌握所使用的工具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。

5.制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。

6.积极协调配工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从指挥。

7.请假、补休需在一天前报告相关负责人，并由相关负责人安排合适的替班人。

8.每月进行一次分管设备的维修保养工作。

9.投标时提供电工人员（3名）有效期内的电工证书及身份证复印件加盖投标人公章。

（三）保安要求

1.保安人员必须严格遵守学校的各项管理规定，服从命令、听从指挥、忠于职守、履行职责、不徇私情、依法办事，维护学校治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故的发生，保护学校师生人身和财产的安全。岗位上要认真负责，忠于职守，文明礼貌，大胆管理。按各岗位的具体职责，在岗一分钟负责六十秒，确保校内工作的顺利开展。

2.门口保安人员必须坚守工作岗位，上班不迟到、早退。保安人员应遵循程序，严格执行巡查路线和时间等相关制度。

3. 保安人员执勤时必须着装整洁，佩戴标志，仪表大方，器械随身。执勤时，不得接待亲朋好友，不得用电话聊天，阅书看报，时刻保持高度警惕性，勇敢机智、积极认真地履行职责，严禁上班时把脚翘在桌子上，应做到站有站姿，坐有坐姿，时刻保持良好的形象。

4.严禁饮酒、醉酒上班，不得有嬉笑打闹、吵架、打架、赌博等非工作所需的行为。

5. 保安人员要文明执勤、礼貌待人，不粗言秽语，不准打骂群众，不刁难、耍威风，在任何情况下不得与人员发生冲突。不准包庇、袒护违纪、违法人员。   

6. 保安人员执勤时要勤检查，发现治安、消防等隐患要及时消除。发生案件、事故，要及时报告，并积极采取措施，保护现场，减少损失。

7. 保安人员应爱护好器械及工作用品，维护学校利益，遵守学校各项规章制度和保密的规定。

8.树立全心全意为师生服务的思想，讲究职业道德，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。保安人员在值班过程中严格按照学校规定对学生进行管理，但态度、方式、方法合理合规，要对违规学生动之以情、晓之以理。严禁接收学生及社会人员送予的物品，并给予以进出校门的方便。严禁保安人员威胁、猥亵、辱骂、体罚、殴打学生，如有违者，视其情节轻重进行经济处罚，甚至追究其法律责任。

9.值班室不接收任何人员寄存的物品。

10.对带入或带出学校的可疑物品进行盘查，确保师生安全。对进出学校的外来人员携带的可疑物品进行登记，有必要时要查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园；对带出学校的大宗物品要请示学校领导，查验后方可放行，杜绝学校公有财物外流。

11. 保安人员要服从学校的管理，学校有权对保安队员进行政治思想和遵纪守法教育，同时对保安人员工作中存在的问题及时反馈给成交供应商，并有权对相关人员进行批评教育、经济处罚。情节严重者学校可向贵公司提出调换，成交供应商不得拒绝。

12.在上学放学时段，走读生必须出示门禁卡，刷卡进出校门，其余时段凭班主任的签的假条和刷卡姓名相符才能放行，并做好登记。外来人员，必须出示身份证、工作证并与相关人员联系确认后，做好登记方可进入学校。闲杂人员、推销人员的与学校无关的人员不得放其进入学校。

13.学校有需要，保安人员应配合学校完成其他校内服务。

14. 保安门卫人员配合学校做好校园安全巡查工作。工作中发现问题要及时解决，解决不了的，及时向学校汇报，要做好相应的文字记载.

15.对突发事件，可按照《四川省邻水中学防暴工作方案及应急预案》相关规定执行，并及时上报。

16.做好学校交办的其他工作。

17、保安人员上岗前需取得保安员及以上等级保安服务证书。保安队长应具备消防操作证书（投标时提供人员有效证书及身份证复印件）

（四）宿管员要求

1、学历要求：中专及以上学历，具备一定的文化素养和语言表达能力，能够与学生进行良好的沟通和交流。（到岗时提供学历证书复印件）

2、年龄要求：女：30岁至53岁之间，男30至58岁之间。

3、身体条件：身体健康，没有严重的慢性病和残疾、传染性疾病等。

4、工作经验：有一定的宿舍管理经验或者相关工作经验，能够熟练掌握宿舍管理的各项工作，如卫生清洁、安全巡查、学生管理等。

5、职业素养：具备一定的职业素养，具有良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守学校的规章制度，保护学生的合法权益，维护学校的形象和声誉。

6、心理素质：具备一定的心理素质，具有较强的心理承受能力和应变能力，能够冷静应对各种突发情况，保持良好的心态和情绪。

7、其他要求：熟练掌握计算机操作和办公软件，能够进行简单的文书处理和数据统计。具有一定的安全防范意识和应急处理能力，能够及时发现和处理各种安全隐患和突发事件。具有团队合作精神和服务意识，能够与同事和学生进行良好的合作和沟通。未尽事宜由成交供应商与校方校协商解决。

8、宿管员上岗前需取得健康证，上班期间需一直有有效的健康证，否则，将被辞聘。

（五）教官要求

1、在政教处的直接领导下，负责全校师生的军事化管理工作，制定全校学生军事化管理工作计划，合理制定方案、措施并组织实施。

2、坚决贯彻执行学校的各项规章制度，管好学生的组织纪律和行为规范，并按《军事条例》搞好学生日常内务管理，全力配合学生处搞好全校学生准军事化管理工作:

3、教官对学生负有示范、引导、教育的职责。严禁体罚和变相体罚学生，做到依法依纪、文明管理。

4、实行24小时无缝管理。在非上课时间、午晚休时间必须留人值班。发现问题，及时报告政教处。

5、排查学生矛盾纠纷,发现情况第一时间联系班主任并上报政教处确保不发生学生打架斗殴、敲诈、赌博等恶性事件。

6、直接负责学生宿舍和学生课余的安全保卫工作，推荐并参与学生社团的组建，培训和指导他们学会自我管理和如何开展工作，并且按照学校相关安全规定认真负责的执行任务，充分发挥学校安全保卫工作第一线的作用，确保校园安全无事故;

7、对分内工作要勤于检查逐日登记，发现问题立即纠正，对恶性事件要及时上报并果断制止，同时予以合情、合理、合法的先行处理，力争将问题或事故消灭在萌芽状态，严防事态恶化;

8、示范引导教育学生做好宿舍内务整理及卫生打扫工作。做到面面(地面、墙面、门面、窗面、桌面、柜面、床面)洁净，物品摆放整齐有序，宿舍无杂物，空气清新。

9.教官必须是退伍军人。（投标时提供退役军人证书复印件及有效身份证复印件）

（六）保洁要求

1.按照学校卫生标准，确保各自区域卫生达标。

2.负责所管辖保洁区域的保洁工作。

3.清理所管辖区域的杂物、垃圾做到日产日清。

4.负责所管辖区域内的垃圾桶的清洁工作。

5.负责清洁工具、设备的清洁及保养工作。

6.有计划、按操作流程做好当日工作。

7.对区域内发生的违章，违规行为进行劝阻和制止。

8.负责保管好各自的清洁工具。

9.认真学习专业技术知识，努力提高服务质量和工作效率。

10.服从上级分配的临时保洁工作。

11.完成上级交办的其它任务,事后及时汇报结果。

12.保洁人员基本要求及保洁过程中的事项:严格遵守安全管理条例。表情亲切、热情、保持微笑。保持口腔清洁；谈吐、口齿清楚，不大声喧哗、不讲粗话或不礼貌的话。礼貌礼仪：上班时应与同事相互问候，工作时遇见领导应及时问好或点头微笑；仪容仪表：每天保持较好精神面貌和愉快心情工作，脸部要保持干净，头发梳理整齐，着装应按照公司规定进行着装，且必须着应季款式的工衣，不得串季着装，同时需保持干净、整洁、不得有异味；统一在左胸佩带工牌，不留指甲，女性后脑勺头发应盘起来，男性不留胡子，头发不得过长；室内清洁时，不得随意翻阅他人物品，不得使用他人物品。在公共区域清洁时应注意前后行人，速度要适当放慢，有3人以上同行的情况下，必须停下手中工作等行人路过再开始清洁。清洁时应注意保持现场卫生，一定不要忘记放温馨提示牌。清洁后应清洗工具，归还到指定地点。工具摆放应注意：发给个人的工具随人走，公共工具应放回固定工具房，所有工具不得随意乱摆放。清洁后应及时向上级汇报清洁结果。

（二）至（六）项人员均要求身体健康，无重大疾病和基础性疾病，原则上入职前需提供健康体检报告。

（七）教职工要求

基本准入条件

1.政治立场坚定，拥护党的教育方针，遵纪守法、品行端正、师德高尚，热爱教育事业，关爱学生，无违法违纪、师德失范记录，无征信不良记录。

2.学历要求：本科及以上学历，个别紧缺专业可放宽至大专学历，对应学科专业对口，具备扎实的专业知识与教学功底。（到岗时提供学历证书复印件）

3.资质要求：具备对应学段、对应学科教师资格证，取得相应职称优先；应届生可在规定时限内取得资质证书。

4.身体条件：身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响教育教学工作的疾病，能胜任满负荷教育教学工作。

5.年龄要求：符合学校教职工聘用年龄规定，爱岗敬业、责任心强，具备良好的团队协作能力与职业素养。

职业素养与工作纪律

1.严格遵守学校各项规章制度、教师职业道德规范，服从学校及部门领导工作安排，认真落实教学、德育、教研、值班、护导等各项工作任务。

2.坚守育人初心，落实立德树人根本任务，尊重学生人格，文明施教、严慈相济，严禁体罚、变相体罚、辱骂、歧视学生，严禁有偿补课、收受学生及家长礼品礼金等师德违规行为。

3.团结同事、为人师表、以身作则，自觉维护学校声誉与集体形象，不发表、不传播有损学校、师生形象的言论。

教育教学履职要求

1.认真钻研教材课标，精心备课、上课、批改作业、辅导学生，规范完成教案、作业批改、学情分析、教学反思等常规教学资料。

2.积极参与学校、教研组组织的教研活动、听课评课、课题研究、业务培训，主动学习新课标、新教法，持续提升教学业务能力。

3.严格遵守教学作息制度，不迟到、不早退、不旷课，不随意调课、缺课，如需调课、请假须按学校流程提前报备审批。

4.精准掌握学情，分层开展培优补差工作，认真组织单元检测、阶段性考试，做好质量分析，持续提升课堂教学质量。

5.认真履行班级管理、学科育人职责，做好学生思想教育、行为习惯养成、安全教育、家校沟通等工作，及时处理学生日常问题。

安全与应急要求

1.牢固树立安全第一意识，落实课堂、课间、活动期间的学生安全监管责任，及时排查课堂及分管区域安全隐患。

2.遇到学生突发状况、校园突发事件，第一时间处置、安抚学生，并及时上报学校领导，配合做好后续处置工作。

3.严格落实学校各项安全管理制度，积极参与校园安全巡查、应急演练、安全教育等工作。

其他工作要求

1.按时、保质、保量完成学校、教务处、政教处交办的各项临时性工作。

2.积极配合学校各类检查、评估、创建工作，规范整理各类教学、德育台账资料。

3.自觉接受学校的考勤考核、师德考核、教学质量考核，服从学校绩效考核及岗位管理规定。

行政职员招聘及岗位履职要求

基本准入条件

1.政治合格、遵纪守法、作风正派，爱岗敬业、踏实肯干，具有良好的服务意识、保密意识和团队协作精神，无违法违纪不良记录。

2.学历要求：大专及以上学历，文秘、行政、计算机、教育管理等相关专业优先，具备基础公文写作、电脑办公操作能力。

3.身体条件：身体健康，能够胜任日常行政办公、事务对接、应急值守等工作。

4.年龄要求：年龄适中，执行力强，心态端正，服从学校统一管理与工作安排。

岗位纪律要求

1.严格遵守学校各项规章制度、考勤管理制度，上班不迟到、早退、旷工，不擅离岗位，在岗期间不做与工作无关的事情。

2.坚守工作岗位，恪尽职守、严谨细致，坚持原则、秉公办事，待人文明礼貌，热情服务师生。

3.严格遵守学校保密制度，对学校文件数据、师生信息、会议内容、内部事务严格保密，严禁外泄、外传。

4.工作期间仪容整洁、言行规范，杜绝嬉笑打闹、懈怠散漫、推诿扯皮等不良工作作风，维护学校行政岗位良好形象。

日常履职要求

1.熟练掌握岗位业务流程，认真做好文件收发、通知传达、资料整理、台账归档、数据统计、报表上报等日常行政工作，做到事事有落实、件件有回音。

2.积极对接各部门、各年级组，做好协调服务工作，保障学校日常办公、教学秩序平稳有序。

3.认真做好物资登记、场地管理、会务布置、会议记录、后勤对接等保障性工作，节约办公耗材，杜绝浪费。

4.定期梳理分管工作，自查工作漏洞，及时整改完善，规范留存各类工作记录、台账、影像及文字资料。

 应急与配合要求

1.遇到突发工作、紧急事务，无条件服从学校调度，主动加班值守，快速完成应急处置、信息上报、事务统筹工作。

2.积极配合学校安全排查、迎检创建、德育活动、教学保障、校园管理等各项专项工作。

3.发现校园管理、安全、后勤等各类问题及时上报、及时对接处理。

 附加管理要求

1.严格执行学校请假、调休、替班制度，提前报备，确保岗位工作无缝衔接、不空档。

2.自觉接受学校日常管理、督查考核，服从学校奖惩、评优、岗位调整等管理制度。

3.完成学校交办的其他临时性行政、服务、保障工作。

二、采购合同内容条款及其他商务要求

1、服务地点：四川省邻水县职业中学。

2、服务时间：服务期限一年。

3、付款方式：由采购人按月据实支付乙方。

4、其他要求（须单独提供承诺函）

（1）成交供应商为员工代发工资及（代）购买法律规定的所有相关保险和社保。（工资及保险费由采购人支付，采购人款项拨付到成交供应商账户后，成交供应商于5个工作日内将工资拨付到员工账户上并及时购买当月保险）

（2）成交供应商对员工进行考核管理，结合甲方所安排的工作内容，每月考核考评，根据考核考评情况发放工资。但最低不能低于广安市的最低生活保障费用。

（3）服务期间派驻服务人员的劳务纠纷由成交供应商负责处理，与采购人无关，处理过程中不得干扰采购人正常的教学和工作秩序。

（4）供应商需服务期限内无任何欠薪行为，任有一次欠薪行为，采购人有权终止服务合同并扣除当月劳务费（不含员工工资）。

（5）成交供应商在规定时间内完成甲方交办的劳务派遣服务（包含但不限于：招聘工作人员、岗位培训、人员管理、代发工资、代交保险等），第一次要求乙方在规定时间内整改落实，第二次扣除乙方当月劳务服务费，第三次解除与乙方的合同。

（6）采购人提供的招聘人员费用：包括员工培训、人员工资、福利、考核考评、税费等除保险费用（法律规定的所有相关保险和社保）以外的一切费用，采购人除支付管理服务费，法律规定的所有相关保险和社保外不在支付其它费用。

（7）采购人按月凭票支付成交供应商的相关费用。供应商每月应开具合法的票据提供给采购人，采购人按程序支付费用给成交供应商。

5、验收标准：供应商履约完成后，由采购人组织，严格按照政府采购相关法律法规和《财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见》（财库〔2016〕205号）的要求及政府采购合同规定的技术、服务、安全标准进行验收。