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Sichuan Linshui Vocational Middle School
国家级重点中等职业学校,全国中职学生会改革试点学校、四川省职业教育改革创新先进单位,四川省五四红旗团委,四川省民族团结进步模范学校,四川省艺术双十佳单位,四川首批省级教师教育实践基地、四川省“三名工程”立项建设单位。
四川省邻水县职业中学
继续教育
工作概况

一、基本概况


四川省邻水县职业中学(以下简称“邻水职中”)始建于1983年。1997年,学校被四川省教育厅认定为“省级重点职业中学”,同时批准增挂“四川省邻水职业中专学校”校牌;2001年被国家教育部认定为“国家级重点职业中学”,2004年再次被国家教育部批准认定为“首批新调整认定的国家级重点职业中学”,成为中国改革开放总设计师邓小平故里——广安市唯一一所国家级重点职业中学。2021年8月学校实现整体搬迁,新校区占地500余亩,位于邻水汽车站旁。学校现设立有国家职业技能鉴定站,三个“1+x”证书试点学校,是实施四川省藏区“9+3”免费职业教育学校,是全省职业教育发展先进单位,四川省艺术双十佳单位,四川省民族团结进步模范学校,是四川省劳务培训基地。

邻水职中占地500余亩,建筑面积57817平方米。有教职工277名,在校学生4000余名。现设有机械加工技术、工业机器人、计算机应用、会计电算化、学前教育、汽车运用与维修、建筑工程与施工、服装制作与生产管理、运动训练、电子技术应用航空服务和旅游服务等12个专业,设备总价值4000余万元。


二、积极推行教学改革


  (一)推行“宽基础,强素质,重能力”的课程设置模式,构建了“宽基础、活模块”的课程体系,凸显专业教学核心地位。
(二)推行“3+2”五年贯通培养专业。
(三)推行“技能项目化、训练模块化、考核社会化”的专业教学考核模式。
(四)推行“以研促教、以赛强技”的教研教改模式。

(五)实行学历教育与职业培训相结合。


三、大胆进行管理创新


坚持“稳安立校、效能治校、质量强校、开放活校”的管理理念。
在管理体制上,实行专业部与年级组相结合的管理模式,专业部侧重于专业建设与发展,包括专业教学、专业实习与就业,年级组侧重于学生德育管理与文体活动的开展。
在管理措施上,实行“六大制度”,即:台帐工作制、挂牌上岗制、大值周工作制、教师跟班制、督查督办制和绩效挂钩制。
在德育管理上,坚持德育首位战略,在活动开展上,贯穿“五项教育”(感恩励志教育、纪律与法制教育、爱国主义教育、团结友爱教育、文明修养教育);实行“七进校园”(综合治理进校园、治安管理进校园、法制教育进校园、网络安全进校园、消防安全进校园、交通安全进校园、禁毒教育进校园);建立“三禁两不”  长效机制(禁刀、禁酒、禁烟,不准结伙抱团,不准不假离校)。在工作方法上,建立了以学校教育为核心的学校、家庭、社会等“三位一体”德育工作网络,强化“四个带动”,发挥“四个作用”,即:一是强化党建对团建的带动,发挥党团组织的骨干示范作用;二是强化德育干部对管理人员的带动,发挥政教处、团委的德育指导作用;三是强化学生对学生家长的带动,发挥学校教育的主导作用;四是强化班主任对学科教师的带动,发挥学科教师的潜移默化作用。在工作手段上,坚持人防、物防、技防相结合。

在办学机制上,实行校企合作,包括“订单培养”合作、实习基地合作、就业安置合作。


四、办学成效


邻水职中近40年来的办学业绩,受到了省、市、县各级党委、政府各级领导的高度好评,特别受到了省委副书记李崇禧的充分肯定和赞扬,在当地有着广泛的社会影响,在社会上有着很高的办学声誉,成为全市最有影响力的龙头职业学校。
(一)学校荣誉。学校先后被评为“四川省职业教育改革创新先进单位”、“全省职业教育先进单位”、“四川省校风示范学校”、市级“文明单位”与“卫生单位”、“广安市职业教育先进集体”、“广安市中职学校日常行为示范学校”、“广安市德育工作先进集体”、“广安市职业教育办学效益先进集体”。
(二)办学出现“三走俏”。学校培养的毕业生纪律意识强,吃苦意识强,敬业精神强,专业技能强,在实习企业很走俏;学校专业课教师功底厚,技能高,指导学生参加省、市、县级中职学校技能大赛,囊括机械类、计算机类、电子类专业全部参赛奖项,在全市中职学校很走俏;学校严格管理,正规办学,推荐学生实习就业的企业条件好,工资待遇高,很多学生点名读职中只读邻水职中,在学生家长和社会很走俏。

(三)实现了“18253”学生就业工程目标,即:三年内,确保了100%的合格毕业生就业,并跟踪服务三年;80%的毕业生从事技术性工作;20%的毕业学生试用期满后,月收入达到1000—1500元;50%的就业学生月收入达到1500元—2000元;30%的就业学生月收入达到2000元以上。



学校地址:四川省广安市邻水县鼎屏镇精湛路298号
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