为深入实施人才强校战略，凝聚高层次人才智慧，赋能学校高质量发展，2025年9月12日上午，学校召开了高层次人才座谈会。学校党委副书记、校长冯治国，党委委员、副校长冯仁军、教导处、教科室负责人及28位高层次人才参加会议。

会上，冯治国校长代表学校对今年新引进的高层次人才的加入表示欢迎，并围绕学校发展历程、办学特色、专业建设成果及未来规划作了全面介绍。他表示，学校始终将人才作为高质量发展的第一资源，近年来通过加大招聘力度、搭建发展平台、完善服务保障，持续加强学校的师资队伍建设。他希望新引进人才能够畅所欲言，积极向学校建设建言献策。

冯治国校长强调，引进高层次人才要聚焦国家战略需求，锚定前沿领域，在服务区域产业升级中锻造核心竞争力；要聚焦教育教学改革，依托教学创新团队，打造精品的教学资源、教学成果；要聚焦团队生态营造，发挥传帮带作用，积极带动全校师生共同进步。他表示，学校将始终坚持以人才为本，积极营造良好的工作环境和发展空间，为人才成长提供广阔平台。

会上，16位近两年引进的来自不同专业领域的高层次人才先后发言。他们结合自身工作实际，围绕教学、科研、技能竞赛等方面，畅谈了研究生期间的成绩和近三年的职业规划。之后，与会的高层次人才代表围绕“共谋学校事业高质量发展”主题，结合教学科研、社会服务实践、“岗课赛证”深度融合等方面积极建言献策。

冯仁军副校长强调，高层次人才是学校的宝贵财富，是学校高质量发展的核心支撑，作为推动发展的战略资源，肩负着重要使命。学校高层次人才要把职业规划融入学校事业发展全局，形成同频共振的发展合力；要把专业优势与学校发展需求深度融合，在专业建设、社会服务等领域勇挑重担；要积极开展“传帮带”工作，帮助青年教师快速提升教科研能力和水平，打造一批优秀教学团队。接下来，学校将组织计算机、汽修、机器人、机械等专业走进企业，强化校地企一体供需对接，采取“工学结合”模式，不断探索合作共赢办学模式，提升学校人才培养社会适配度，服务区域经济发展。

本次座谈交流会，承载着学校对高层次人才的热切期望和对未来发展的深切期待，旨在搭建一个畅所欲言、集思广益的交流平台，让学校的教师人才了解掌握学校事业发展的机遇和挑战的同时，共同探寻人才队伍建设的最优路径，为学校的长远发展夯实根基、注入动力。参会教师纷纷表示，通过交流让他们深受启发和鼓舞，今后将继续在各自的工作岗位上拼搏实干、奋勇争先，与学校同发展、同进步。